Kurzprofil der Funktion Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf der IT- Prozesse in der Business-Unit Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe im ERP-System SAP, in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte bei IT-relevanten Fragestellungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Datensicherheit Unterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von Managementinformationen und Unternehmenskennzahlen (KPI´s) Betreuung der Key-User in den einzelnen Fachbereichen Überwachung, Ausrichtung, Kontrolle aller IT-Zugriffe (Internet, Kundenwebseiten, Datenaustausch, EDI, VPN o.ä.) Planung und Koordination von IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Corporate IT&K Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Business Unit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte, mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im EDV-Umfeld inkl.
Stellenbeschreibung Handling von Inbound Calls und E-Mails sowie Besuchermanagement Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen (B2B), insbesondere mittels aktiver, telefonischer Ansprache und unter Einbezug und Nutzung digitaler Vertriebswerkzeuge Unterstützung bei der Durchführung von Branchen-/Wettbewerbsanalysen Erstellung von Mailinglisten, der Musterbereitstellung und Content Bereitstellung für das Internet/Intranet/PIM-/ERP-System etc. Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z.
Stellenbeschreibung Handling von Inbound Calls und E-Mails sowie Besuchermanagement Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen (B2B), insbesondere mittels aktiver, telefonischer Ansprache und unter Einbezug und Nutzung digitaler Vertriebswerkzeuge Unterstützung bei der Durchführung von Branchen-/Wettbewerbsanalysen Erstellung von Mailinglisten, der Musterbereitstellung und Content Bereitstellung für das Internet/Intranet/PIM-/ERP-System etc. Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z.
FSJler*in (m|w|d) (Freiwilliges soziales Jahr) Details befristete Beschäftigung, Berufsanfänger Vollzeit zum 01.06.2025 Medicos Osnabrück GmbH Ansprechpartner: Heike Wild Telefon: 0541/4065 - 123 Internet: www.medicos-osnabrueck.de Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach.
Sportwissenschaftler*in, Sport- und Gymnastiklehrer*in oder Physiotherapeut*in (m|w|d) als GfB Details Berufserfahrene, Berufsanfänger, Geringfügige Beschäftigung Teilzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Medicos Osnabrück GmbH Ansprechpartner: Vera Lückebergfeld Telefon: 0541/4065-117 Internet: www.medicos-osnabrueck.de Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach.
Physiotherapeut*in (m|w|d) Neurologie oder Orthopädie Details Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Medicos Osnabrück GmbH Ansprechpartner: Ulrike Fürmeyer Telefon: 0541/ 4065 - 114 Internet: www.medicos-osnabrueck.de Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach.
Lungenfunktion, Blutgasanalyse, EKG) Durchführung von Blutentnahmen und Infusionen Abrechnung nach EBM, GOÄ und BG Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Gastroenterologische Vorkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung freuen wir uns.