Bürokaufmann (m/w/d) oder kaufmännisches Studium Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Kontakt- und Kommunikationsstärke Sehr große Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen/Internet Gute Kenntnisse in SAP Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Kaufmännische Kenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Der strategische Einkäufer: führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durchführt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durchführt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter ""Total Cost of Ownership""-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicherführt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten ausist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträgeist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlichClaimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkaufliefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrollingggf. temporäre Projekteinkäuferrolle Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung o.ä.Mehrjährige fachspezifische BerufserfahrungGute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe EigeninitiativeVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisatorisches Geschick und DurchsetzungsvermögenSoziale KompetenzKenntnisse des VertragsrechtsAusgeprägtes technisches VerständnisSicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelinesDemonstrated ability to understand customer needs, have difficult conversations with internal/external stakeholders and customers, negotiate solutions and understand impacts on the overall offeringStrong clinical research skills and commitment to evidence-based and patient-centered clinical development Professional Skills Excellent communication, presentation and interpersonal skills, including good command of English language (both written and spoken)Strong leadership skills, ability to work with minimal supervision, and lead a virtual team in a matrix organizationInnovative and strategic thinkerStrong business acumen including confidence with financial considerations, excellent negotiation and influencing skills, and comfort working in both sales and operational environmentsFlexible and able to work in situations where specifications may or may not be well defined and willing to support work in other therapeutic areas when requiredConfident and capable in the use of technology, applications and other media e.g. databases and internet to research assess new opportunities, maintain currency of therapeutic and operational knowledge and competitive landscape.Proven ability to make decisions with limited information, bringing clarity to disparate information to inform actions and drive results Interpersonal Skills Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers and clients.
Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines Demonstrated ability to understand customer needs, have difficult conversations with internal/external stakeholders and customers, negotiate solutions and understand impacts on the overall offering Strong clinical research skills and commitment to evidence-based and patient-centered clinical development Professional Skills Excellent communication, presentation and interpersonal skills, including good command of English language (both written and spoken) Strong leadership skills, ability to work with minimal supervision, and lead a virtual team in a matrix organization Innovative and strategic thinker Strong business acumen including confidence with financial considerations, excellent negotiation and influencing skills, and comfort working in both sales and operational environments Flexible and able to work in situations where specifications may or may not be well defined and willing to support work in other therapeutic areas when required Confident and capable in the use of technology, applications and other media e.g. databases and internet to research assess new opportunities, maintain currency of therapeutic and operational knowledge and competitive landscape. Proven ability to make decisions with limited information, bringing clarity to disparate information to inform actions and drive results Interpersonal Skills Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.